« On passe parfois des années à combattre les conséquences d’un problème qu’on n’a jamais identifié. »
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« On passe parfois des années à combattre les conséquences d’un problème qu’on n’a jamais identifié. »
Quand quelque chose se répète dans votre vie malgré tous vos efforts pour avancer. Fatigue mentale, relations compliquées, perte de confiance, sensation d'être bloqué, hypersensibilité, schémas répétitifs ou impression de porter un poids invisible depuis trop longtemps : l'Accompagnement Perso PRISME aide à comprendre ce qui se joue réellement sous la surface.
Cette approche mêle compréhension des mécanismes inconscients, stratégie concrète, hypnose et travail transgénérationnel afin de remettre du mouvement là où tout semblait figé. L'objectif n'est pas de « positiver », mais de retrouver un alignement plus juste, plus lucide et plus durable.
Nombre de Séance s: 6
Durée de l’accompagnement : 6 à 10 semaines
Vous avez peut-être un bon CV.
De l'expérience. Des compétences. Des diplômes.
Et pourtant… quelque chose ne fonctionne plus.
Vous vous sentez fatigué avant même de commencer la journée. Vous avez l'impression de ne plus être à votre place. Vous réfléchissez à une reconversion, mais sans réussir à savoir vers quoi aller. Vous avancez en pilote automatique, avec cette sensation étrange d'étouffer dans une vie professionnelle qui ne vous ressemble plus complètement.
Le problème n'est pas toujours un manque de compétences.
Parfois, le vrai problème, c'est le décalage entre ce que vous faites… et ce que vous êtes devenu avec le temps.
Le Bilan de Compétences PRISME a été pensé pour les personnes qui ne se fournissent plus dans les approches classiques. Ici, il ne s'agit pas seulement de remplir des tests ou de trouver « un nouveau métier ». Il s'agit de comprendre pourquoi vous vous épuisez, pourquoi certains schémas se répètent et pourquoi vous avez la sensation de tourner en rond malgré tous vos efforts.
Grâce à une approche mêlant stratégie concrète, compréhension du fonctionnement humain, exploration du parcours professionnel et travail sur les blocages personnels, ce bilan permet de retrouver une vision plus claire, plus lucide et plus alignée de votre trajectoire.
L'objectif n'est pas simplement de changer de poste.
L'objectif est de retrouver du sens, reprendre les commandes et reconstruire une trajectoire professionnelle cohérente avec la personne que vous êtes aujourd'hui.
L'Accompagnement Pro PRISME s'adresse aux personnes confrontées à une situation professionnelle devenue difficile à vivre : conflit avec un manager, harcèlement, surcharge mentale, épuisement, pression, prise de poste compliquée, perte de repères ou environnement professionnel toxique.
Lorsque le travail commence à impacter profondément la santé mentale, la confiance ou la vie personnelle, il devient parfois difficile de prendre du recul seul. Cet accompagnement permet de comprendre ce qui se joue réellement dans votre situation, retrouver de la clarté et construire une stratégie concrète pour sortir de l'impasse.
Grâce à une approche mêlant compréhension humaine, expérience terrain RH et analyse des dynamiques professionnelles, l'objectif est de vous aider à reprendre les commandes avant que la situation ne vous consomme complètement.
Nombre de Séance : 4 à 8 séances
Durée de l’accompagnement : 6 à 10 semaines
Quand les tensions, les conflits ou les dysfonctionnements deviennent trop complexes pour être traités avec des solutions standards.
Certaines situations ne relèvent plus uniquement de la gestion RH classique. Conflits d'équipe persistants, suspicion de harcèlement, climat social dégradé, difficultés relationnelles, alertes internes, tensions avec le CSE, risques psychosociaux ou besoin de faire un état des lieux objectif : ces situations antérieurement un regard extérieur, neutre et expérimenté.
Grâce à une approche mêlant expertise RH, analyse des dynamiques humaines et compréhension des mécanismes organisationnels, cet accompagnement permet d'identifier ce qui se joue réellement derrière les symptômes visibles afin de construire des solutions adaptées, durables et sécurisées.
J'interviens également en formation et sensibilisation afin d'aider les managers, salariés, représentants du personnel et professionnels RH à mieux comprendre les mécanismes humains, prévenir les situations à risque et développer des pratiques plus saines au sein de l'organisation.
L'objectif n'est pas seulement de gérer une crise lorsqu'elle survient. L'objectif est aussi de prévenir les situations sensibles avant qu'elles ne deviennent des problèmes humains, sociaux ou juridiques.
✅ Réaliser une enquête interne dans un cadre sensible
✅ Analyser un conflit ou une dégradation du climat social
✅ Accompagner un CSE sur des problématiques complexes
✅ Prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS)
✅ Identifier les dysfonctionnements organisationnels
✅ Réaliser un audit RH ou un diagnostic social
✅ Anciens managers, RH, CSE et salariés aux situations sensibles
✅ Prévenir le harcèlement et les comportements à risque
✅ Développer une culture managériale plus saine
✅ Sécuriser vos pratiques managériales et RH
📚 Prévention du harcèlement moral et sexuel
📚 Conduite d'enquête interne
📚 Gestion des conflits et situations sensibles
📚 Rôle du manager face aux risques psychosociaux
📚 Sensibilisation des salariés aux comportements inappropriés
📚 Formation des membres du CSE sur les situations sensibles
📚 QVCT et prévention des risques humains
📚 Posture RH face aux alertes internes
Une approche humaine, neutre et pragmatique issue de plus de 15 ans d'expérience en Ressources Humaines, gestion de situations sensibles et accompagnement des organisations.
Parce qu'un conflit, un harcèlement ou un climat social dégradé ne sont souvent que la partie visible d'un mécanisme plus profond.
Dirigeants, entreprises, DRH, RH, managers, CSE, référents harcèlement et organisations souhaitant prévenir, comprendre ou résoudre des situations humaines sensibles.
RÉSULTAT : Vous comprenez ce qui se joue réellement, vous avez une action préventive sur ce qui pourrait arriver et vous agissez avant que la situation ne vous échappe.
Tarif Journalier
Certaines difficultés ne se règlent pas uniquement par la volonté ou la réflexion. Arrêt du tabac, gestion du poids, perte de confiance, stress, anxiété, troubles émotionnels, manque d'estime de soi, peurs, compulsions ou comportements répétitifs : l'hypnothérapie permet d'accéder aux mécanismes inconscients qui influencent encore
Grâce à un état de conscience modifié naturel et sécurisé, cette approche aide à travailler plus profondément sur les émotions, les habitudes et les schémas internes afin de faciliter le changement de manière plus durable et plus apai
L'objectif n'est pas de « contrôler » le mental, mais de mobiliser les ressources inconscientes déjà présentes pour retrouver un fonctionnement plus aligné, plus serein et plus libre dans sa vie.
Certaines difficultés semblent se répéter malgré tous les efforts pour avancer. Relations compliquées, peurs et comportements inexpliquées, fatigue émotionnelle, schémas répétitifs, sensation de porter un poids invisible ou impression de revivre toujours les mêmes situations : cette approche permet d'explorer les mécanismes profonds qui influencent encore votre trajectoire aujourd'hui. J'ai développé une approche personnelle afin de travailler à la fois sur les mémoires émotionnelles, les héritages familiaux inconscients et les blocages qui continuent d'agir en arrière-plan dans la vie personnelle, relationnelle ou professionnelle. La méthode PRISME permet d'apporter une lecture structurée des transmissions familiales et des dynamiques invisibles qui peuvent impacter durablement une trajectoire. L'hypnose classique et/ou régressive viennent compléter ce travail en facilitant l'accès aux mémoires émotionnelles profondes et aux mécanismes inconscients parfois difficiles à identifier uniquement par la réflexion. L'objectif n'est pas de rester bloqué dans le passé, mais de comprendre ce qui continue de se rejouer dans le présent afin de retrouver plus de clarté, d'apaisement et de liberté intérieure.
Lorsque vous consultez un avocat, le conflit est parfois déjà bien installé. Les erreurs ont été commises, les preuves n'ont pas été conservées, certains échanges importants ont disparu et la personne a souvent subi la situation pendant des mois sans savoir quoi observateur, documenter ou anticiper.
L'Expertise RH permet d'obtenir un regard stratégique sur votre situation professionnelle avant que les choses ne s'aggravent davantage. Contrats de travail, bulletins de salaire, échanges écrits, accords collectifs, gestion managériale, procédures internes, pression, harcèlement, mise à l'écart ou dysfonctionnements RH : cette analyse aide à comprendre ce qui se joue réellement et à identifier les éléments importants à sécuriser.
L'objectif n'est pas de remplacer un avocat, mais de vous aider à préparer intelligemment votre situation, structurer ses informations, anticiper certaines stratégies internes et construire une posture plus solide face à votre problématique.
Grâce à plus de 15 ans d'expérience terrain en Ressources Humaines, cette approche permet d'augmenter vos chances de réussite en arrêtant de subir la situation dans l'urgence, l'émotion ou l'improvisation.
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